近期，开云足球·(中国)官方网站根据氯碱事业部对培训工作的总体要求，优化提升《黑龙江昊华全员集中培训方案》，通过开展有针对性的集中培训，全面提升员工HSE履职能力和岗位实操水平。
全员集中培训由公司人力资源处牵头组织，对职能部门、管理人员和一线员工培训进行了重新部署，规范培训内容、培训时间和培训形式。培训内容涵盖HSE职责、“五懂五会五能”手册等相关内容，规定全员每周参加2小时集中培训，各部门通过调查培训需求，制定出符合岗位特点的培训课表，生产车间的培训形式以实际操作为主，机关科室以理论讲授为主。各单位通过考试检验培训效果，对考试不合格的员工进行复训，直至合格为止。生产车间根据员工理论和实操考试成绩对其进行评价，确定为优秀、良好、及格、不及格四个等级，并给予相应的奖惩，连续三次评价为不合格的员工调整到学习岗。
公司各单位负责人对本单位集中培训工作负总责，统筹兼顾生产和培训，各单位培训负责人负责培训的具体实施，人力资源处协同相关部门对培训全过程严格把关，进行严格监督管理，确保了集中培训工作的稳步推进。截至目前，公司全员已进行两轮集中培训，培训2268人次。（人力资源处 王百慧）