近日，黑龙江昊华人力资源部同齐齐哈尔技师学院联合组织22级订单班75名学员开展入企考核，其中69名学员考核合格进入公司开始岗位实习。
人力资源部组织学员们进行了为期7天的公司级培训学习，学员全部考试合格并签订了《顶岗实习安全协议书》，分配到氯碱车间等6个车间（部门）接受车间及班组级教育培训。
受区域经济发展、企业地理位置等因素影响，技能人才短缺成为了困扰黑龙江昊华发展的难题，近年来，企业积极响应当地政府和中国中化建设技能人才队伍号召，通过订单培养方式开启人才引进新模式，打造具有工匠精神的技能人才队伍。企校双方制定符合企业实际生产需求的教学内容和实训计划，企校资源共享、优势互补，学员在校学习相关专业知识，在企业参加实习实训，实现了教学培养与生产岗位相融合、专业设置与生产需要相融合，理论知识和生产技能有效转化。迄今为止，公司已同齐齐哈尔技师学院合作开设5期订单班，共计联合培养订单班学员300名，其中210名学员进厂实习，使得熟悉企业生产、掌握自动化操作的专业技能人才得到了有效补充。
技能人才队伍建设是一个不断发展和完善的过程，公司将继续秉承中国中化真抓实干、开拓创新的精神，不断学习和积累技能人才培养经验和方法，强化技能人才队伍的建设，为公司高质量发展提供人才保障。（人力资源部 王百慧/文 质检部 慈宇/摄）