“师带徒”是一种传统而有效的人才培养模式，它承载着技艺的传承、知识的普及、经验的分享和情感的交流，黑龙江昊华聚氯乙烯车间认真贯彻公司党委人才发展战略，车间党政组织对人才培养工作高度重视，持续深化载体活动，近期在车间和党支部组织下，开展“最美师徒 匠心传承”评选活动。活动期间，由各工段推荐师徒组合，车间结合近一年的安全理论学习、岗位实际操作、日常表现及在“五懂五会五能”考核中的理论实操成绩等进行综合评选，郭立明、齐云鹏，王琪琳、金子珈等6组师徒获得2023年度“最美师徒”荣誉称号，其中有近三十年工作经验的老师傅，还有刚入职一年多的员工。
3月22日，车间举办“最美师徒 匠心传承”颁奖仪式，公司党委高度重视，公司主要负责人刘志新、党群工作部主任王国君莅临参会，并为获奖师徒颁发证书及奖品作为鼓励。获奖师徒代表分享工作经历和感受，从主要做法、活动效果及经验体会等方面介绍各自“师带徒”工作开展情况。党员、团员代表以手语舞《感恩的心》表达了徒弟对师傅的感谢，也表达了员工对企业的感恩。
会中，刘志新对本次“最美师徒 匠心传承”评选活动给予了高度评价，对郭立明、王琪琳等老师傅多年来敬业奉献、匠心传承给予肯定和赞许，同时对青年员工提出建议，希望坚持学习和实践相统一，继承吃苦耐劳、拼搏奋进的优良传统，不断完善自己、提高业务本领，为公司高质量发展做出贡献，同时指出，通过此项活动的开展，促进了员工之间的经验交流和技能传承，提升团队整体素质，希望未来公司各车间部门，持续挖掘人才培养渠道，全面提升职工队伍能力素质。
聚氯乙烯车间将以此次评选活动为契机，更好发挥“师带徒 传帮带”作用，同时对参会的20名新入厂订单班学员进一步传承“师带徒”文化，全面提高员工的综合素质能力，持续组织车间员工学习先进典型，营造良好的学习工作氛围，提振“精气神”，共同为黑龙江昊华的蓬勃发展贡献力量。（聚氯乙烯车间 刘伟男/文 党群工作部 董航/摄）